Test psicoattitudinali per Concorsi pubblici

Si tratta di una serie di quiz a risposta multipla su argomenti di logica numerica, matematica o verbale nonché su prove linguistiche, di comprensione di un brano, deduttive o comportamentali. Richiedono velocità e dimestichezza nell’individuare fra le alternative la soluzione giusta, ma una volta appresa la tecnica tali test sono di semplice risoluzione.

Ambito di applicazione nei concorsi
Sono previsti test psicoattitudinali in tutti quei concorsi pubblici che prevedono prove preselettive come ad esempio nei maxi concorsi. Ai candidati saranno somministrati tali quesiti che potranno anche essere mirati al profilo messo a concorso e quindi essere più specifici rispetto ad altri di natura più generica. Anche i concorsi nelle forze dell’ordine possono prevedere test psicoattitudinali uniti di regola a quiz di cultura generale.

Figure professionali interessate

  • Istruttore amministrativo
  • Amministrativo
  • Dirigente amministrativo
  • Assistente amministrativo
  • Collaboratore amministrativo
  • Consigliere di stato
  • Esecutore amministrativo
  • Funzionario amministrativo
  • Istruttore amministrativo
  • Istruttore amministrativo direttivo
  • Istruttore amministrativo/contabile
  • Istruttore direttivo amministrativo
  • Istruttore direttivo amministrativo contabile
  • Istruttore tecnico-amministrativo
  • Operatore amministrativo
  • Operatore di amministrazione
  • Referendario
  • Assistente giudiziario
  • Avvocato
  • Bibliotecario
  • Tecnico elaborazione dati, settore amministrativo
  • Dirigente medico
  • Infermiere
  • Farmacista
  • Professioni sanitarie
  • OSS e OSA
  • Poliziotto municipale
  • Forze dell’ordine
  • ….

Come si svolge l’esame
La prova consiste nel rispondere ad un determinato numero di domande a risposta multipla entro il termine fissato nel bando. Questi può variare da poche ore ad oltre. I candidati del concorso dovranno recarsi nel luogo e alla data indicata nel diario d’esame con un valido documento di riconoscimento altrimenti gli verrà negata la possibilità di partecipare alla selezione.

La commissione esaminatrice una volta accertata l’identità del candidato gli indicherà la postazione dove sedersi e gli consegnerà due buste di cui una grande e sigillata e l’altra più piccola contenente un foglio bianco. Gli consegnerà il questionario incelophanato e un foglio a quadretti a lettura ottica su cui apporre le risposte esatte. Al via il candidato potrà scartare il questionario e leggere le domande, da questo momento in poi partirà anche il tempo stabilito per risolvere i quiz.

Come ci si prepara

I test psicoattitudinali richiedono dimestichezza e velocità. Occorre un esercizio continuo e prolungato per apprendere tali metodologie, ma col tempo si acquisisce una certa facilità nel capire e trovare ad occhio la risposta giusta. Un buon libro o manuale contenente test psicoattitudinali consentirà di prepararsi nel modo giusto.

Libri consigliat
Test psicoattitudinali per tutti i concorsi, Veronica Caliandro

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Ragionamento logico
Test della serie
Matematica
Ragionamento numerico